Cosa rischia la Juventus: cosa dicono gli art.4 e art.6 del Codice di Giustizia Sportiva

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La Juventus è stata deferita dl Procuratore Federale della FIGC per il filone di indagini che riguarda la manovra stipendi, i rapporti con gli agenti e la partnership con altri club.

Partiamo dall’art.6 del CGS.

Art. 6 Responsabilità della società.
1. La società risponde direttamente dell’operato di chi la rappresenta ai sensi delle norme  federali.

Passiamo ora a quello più interessante, l’art.4 e le sanzioni previste.

1. I soggetti di cui all’art. 2 sono tenuti all’osservanza dello Statuto, del Codice, delle Norme Organizzative Interne FIGC (NOIF) nonché delle altre norme federali e osservano i principi della lealtà, della correttezza e della probità in ogni rapporto comunque riferibile all’attività sportiva. 

2. In caso di violazione degli obblighi previsti dal comma 1, si applicano le sanzioni di cui 
all’art. 8 (Sanzioni a carico delle società) comma 1, lettere a), b), c), g):
a) ammonizione;
b) ammenda;
c) ammenda con diffida;
g) penalizzazione di uno o più punti in classifica; se la penalizzazione sul punteggio è inefficace
in termini di afflittività nella stagione sportiva in corso è fatta scontare, in tutto o in parte,
nella stagione sportiva seguente;

e di cui all’art. 9 (Sanzioni a carico di dirigenti, soci e tesserati delle società) comma 1, lettere a), b), c), d), f), g), h).
a) ammonizione;
b) ammonizione con diffida;
c) ammenda;
d) ammenda con diffida;§
f) squalifica a tempo determinato in ambito FIGC, con eventuale richiesta di estensione in ambito UEFA e FIFA;
g) divieto temporaneo di accedere agli impianti sportivi in cui si svolgono manifestazioni o gare calcistiche, anche amichevoli, in ambito FIGC, con eventuale richiesta di estensione in ambito UEFA e FIFA;
h) inibizione temporanea a svolgere attività in ambito FIGC, con eventuale richiesta di estensione in ambito UEFA e FIFA, a ricoprire cariche federali e a rappresentare le società in ambito federale, indipendentemente dall’eventuale rapporto di lavoro.